O Direito Trabalhista é a área jurídica que protege os direitos e interesses tanto dos trabalhadores como dos empregadores, estabelecendo as bases para as relações laborais justas e equitativas. É uma esfera do direito essencial para garantir a harmonia entre os envolvidos no mundo do trabalho e promover um ambiente laboral saudável e seguro.
Nossa equipe de advogados especializados possui profundo conhecimento das leis e regulamentos que regem as relações de emprego, bem como das constantes mudanças e atualizações legislativas. Estamos comprometidos em buscar segurança jurídica para nossos clientes com o objetivo de garantir competitividade às empresas e impactar diretamente nos custos de produção e os níveis de produtividade.
Para os empregadores, oferecemos uma assessoria jurídica abrangente, buscando a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, evitando litígios desnecessários e assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas. Nosso objetivo é ajudar as empresas a se manterem em conformidade com a lei, ao mesmo tempo em que buscam o desenvolvimento sustentável de seus negócios.
Se você é um empregador buscando orientação legal, nossa equipe está pronta para oferecer o suporte necessário no campo do Direito Trabalhista. Valorizamos a ética, a transparência e o compromisso com a justiça, visando sempre a proteção dos interesses de nossos clientes e a promoção de um ambiente laboral mais justo e equitativo.
A Lacerda & Costa atua com preventivo trabalhista, buscando melhoria nas relações de trabalho e redução de conflituosidade, ou seja, da judicialização das relações.
O escritório busca a melhor adequação da legislação trabalhista conforme a necessidade produtiva da empresa, tornando-a mais competitiva e levando mais segurança jurídica na aplicação da lei.
A Lacerda & Costa possui 20 anos de experiência nesta área, defendendo as empresas nas reclamatórias trabalhistas recebidas desde a primeira instância até os Tribunais Superiores.
No âmbito administrativo, atua representando o cliente junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho e Sindicatos. Além do processo trabalhista, buscamos sempre a adoção de estratégias que visam a redução do passivo trabalhista.
Primando também pela transparência e eficiência, o escritório envia relatórios trimestrais completos aos clientes, detalhando o andamento e o risco de cada demanda existente.
A compliance trabalhista ou due diligence tem o objetivo de reduzir o risco trabalhista da empresa cliente.
O serviço envolve uma análise completa na operação da empresa cliente, o dia-a-dia dos seus colaboradores e examina todos os contratos de trabalho ou de prestação de serviços.
Após toda a verificação é apresentado um relatório completo contendo os ajustes de procedimentos necessários para a adequação da empresa às legislações incidentes, o que acarretará, consequentemente, a redução do número de reclamatórias trabalhistas.
A Análise das Relações de Trabalho – ART consiste em uma análise da documentação trabalhista da empresa cliente com os objetivos de:
Através da reforma trabalhista de 2017, que alterou de forma substancial a legislação, é possível que a empresa altere alguns formatos de contratos dos seus funcionários, o que acarretará redução de custos com segurança.
